Педагогический совет является постоянно действующим коллегиальным органом управления педагогических работников Учреждения. Срок полномочий педагогического совета – текущий учебный год. Членами педагогического совета являются все педагогические работники Учреждения, в том числе и совместители. Председатель и секретарь педагогического совета Учреждения избираются коллективом ежегодно на первом заседании педагогического совета.                                                            

Полномочия педагогического совета:                                           

   1)принимает образовательные программы для использования их в Учреждении;                                                                                       

        2)обсуждает содержание, формы и методы образовательного процесса, планирование образовательной деятельности Учреждения;          

 3)рассматривает вопросы повышения квалификации и переподготовки кадров;                                                                                                           

4)организует выявление, обобщение, распространение, внедрение педагогического опыта;                                                                        

    5)заслушивает отчеты заведующей о создании условий для реализации образовательных программ.                                                             

    Заседания педагогического совета правомочны, если на них присутствует не менее 2/3 его состава. Решение педагогического совета считается принятым, если за него проголосовало более половины присутствующих. Педагогический совет созывается в любом случае, если этого требуют интересы Учреждения, но не реже 1 раза в квартал. Решение, принятое в пределах компетенции педагогического совета и не противоречащее законодательству, является обязательным для всех участников образовательного процесса.   Председатель педагогического совета:                                                     

       -действует от имени педагогического совета;                                                       

    -организует деятельность педагогического совета;                                                    

   -информирует членов педагогического совета о предстоящем заседании за 5 дней;                                                                                                                          

     -регистрирует поступающие в педагогический совет заявления, обращения, иные материалы;                                                                                                        

   -определяет повестку заседания педагогического совета;                                  

     -контролирует выполнение решений педагогического совета;                       

        -отчитывается о деятельности педагогического совета перед Учредителем, ведет протоколы своих заседаний. На заседании педагогического совета по приглашению его председателя могут присутствовать родители (законные представители) детей с правом совещательного голоса.      

Общее собрание является высшим органом управления Учреждением, в состав которого входят все работники Учреждения.                     

Полномочия общего собрания трудового коллектива:               

   1)рассматривает, обсуждает и рекомендует к утверждению программу развития Учреждения;                                                                           

   2)принимает решения об образовании исполнительных органов и о досрочном прекращении их полномочий;                                            

   3)утверждает годовой баланс (отчет) и годовой бухгалтерский отчет, а также финансовый план (изменения в план);                                              

     4)определяет приоритетные направления деятельности, принципы формирования и использования имущества Учреждения;                  

5)обсуждает и рекомендует к утверждению проект коллективного договора и уполномочивает профсоюзный комитет на его подписание с администрацией от имени трудового коллектива;                                                                  

     6)обсуждает и рекомендует к утверждению правила внутреннего трудового распорядка и другие локальные акты;                                                 

     7)обсуждает и рекомендует к утверждению изменения в Устав Учреждения и вносит изменения и дополнения в другие локальные акты;                           

     8)в рамках действующего законодательства принимает необходимые меры, ограждающие педагогических и других работников, администрацию от  необоснованного вмешательства в их профессиональную деятельность, ограничения самостоятельности Учреждения, его самоуправляемости. Обращается с предложениями по этим вопросам в общественные организации, государственные и муниципальные органы управления образованием, органы прокуратуры, общественные объединения.    

Общее собрание трудового коллектива считается правомочным, если на нем присутствует более 1/2 работников Учреждения. Общее собрание трудового коллектива созывается не реже одного раза в год.       

   Решение общего собрания трудового коллектива считается принятым, если за него проголосовало большинство присутствующих. Решение, принятое в соответствии с законодательством, является обязательным для всех участников образовательного процесса и трудового коллектива.

 Для ведения общего собрания трудового коллектива открытым голосованием избираются его председатель и секретарь сроком на один год.